Se alla

Kompetensförsörjning och arbetsmarknad

i möjligheternas Norrtälje kommun

Tillgång till arbetskraft med relevant kompetens är avgörande för företagens möjlighet att växa. Den enskilt största orsaken till företagens svårigheter att rekrytera är brist på personer med rätt yrkeserfarenhet, attityd och engagemang. Här kan kommunen bidra till att stärka kvaliteten i yrkesutbildningarna och på så sätt öka deras attraktivitet.

Liberalerna vill:

  1. Jobba aktivt med att värva nya företag för etablering i kommunen (”head-hunting”). Generella marknadsaktiviteter bör kompletteras med även riktade marknadsinsatser gentemot önskade och potentiella företag eller branscher.
  2. Löpande identifiera näringslivets behov och arbeta för en bättre matchning mot utbildningsutbudet regionalt.
  3. Satsa på skolan och erbjuda grundskole- och gymnasieutbildningar som håller hög kvalitet.
  4. Utveckla samarbete med universitet och högskolor i Mälardalsregionen för att erbjuda studenter högkvalificerade praktikplatser i kommunen.
  5. Norrtälje kommunala vuxenutbildning och Campus Roslagen AB ska i samverkan med näringslivet kartlägga och söka eftergymnasiala utbildningar inom såväl yrkeshögskola som universitet/högskola som speglar näringslivets kompetensbehov.
  6. Erbjuda tillgång till internationella skolor i kommunen för att attrahera och möjliggöra för internationell kompetens, vilket många företag behöver för att växa och utvecklas.

Är ovanstående viktigt för dig? Bli medlem i vår kommunförening och hjälp till att skapa den förändring som krävs. Att vi har kunnat leverera beror på att vi har duktiga medlemmar. SMS:a Nicklas Salmin på 070 671 84 01 för mer information.